Inklusi sebagai Bentuk Kenormalan Baru
Menanggalkan Kacamata Kasihan, Membangun Ruang Produktif Difabel Harus diyakinkan terus-menerus, kasihan sama sekali bukan solusi bagi kaum penyandang disabilitas (difabel). Rubby Emir, CEO Kerjabilitas.com, platform yang menghubungkan pemberi kerja dengan pencari kerja difabel, menawarkan paradigma yang lebih utuh dalam memandang difabel sebagai manusia biasa. SEORANG sahabat menceritakan sebuah ke jadian kepada saya, yang menurutnya akan […]
