JPIP
Inklusi sebagai Bentuk Kenormalan Baru
Menanggalkan Kacamata Kasihan, Membangun Ruang Produktif Difabel Harus diyakinkan terus-menerus, kasihan sama sekali bukan solusi bagi kaum penyandang disabilitas (difabel). Rubby Emir, CEO Kerjabilitas.com, platform yang menghubungkan pemberi kerja dengan pencari kerja difabel, menawarkan paradigma yang lebih utuh dalam memandang difabel sebagai manusia biasa. SEORANG sahabat menceritakan sebuah ke jadian kepada saya, yang menurutnya akan […]
Sikap Profesional Atasi Kasihan
Menghilangkan Hambatan Difabel dari Keluarga ke Dunia Kerja Hambatan kemandirian kaum penyandang disabilitas kebanyakan berasal dari luar. Bagaimana cara mengembangkan sikap profesional untuk mengatasi hambatan tersebut? PENYANDANG disabilitas di dunia kerja masih minoritas. Di Jawa Timur, tercatat hanya 718 yang terserap dalam dunia kerja formal dari total 127.692 penyandang disabilitas. Artinya, hanya 0,56 persen yang […]
”Wisata Rohani” Difabel Gugah Semangat Pakde
Pencanangan Program Ayo Inklusif untuk Membekali Penyandang Disabilitas Muda ”Ayo Inklusif!” pekik Soekarwo alias Pakde Karwo di panggung pembukaan Jambore Inovasi Jawa Timur. Yel-yel yang diteriakkan gubernur Jawa Timur itu secara serentak diikuti 300-an hadirin. Spontanitas dari orang nomor satu di Jatim tersebut ikut menandai dimulainya program upaya membekali kaum difabel Jatim agar lebih siap […]