CBM
Kompetensi Seharusnya Lebihi Ijazah
Dinamika Kaum Difabel dalam Menyikapi Peluang Kerja Kaum difabel diajakmenyiapkan diri. Kesempatan pelan-pelan tersedia. Perlu ada pelonggaran agar keterampilan nyata difabel (yang siap kerja) lebih dicermati. KESEMPATAN pembuktian bagi kaum difabel di dunia kerja kian dibuka. Bahkan, sebelum bekerja, mereka akan dilatih dulu tanpa biaya. Syaratnya, punya minat yang fokus untuk menekuni pekerjaan dan siap […]
Perlu Siap Mental untuk Dilatih
Perusahaan Makin Buka Diri, tapi Tetap Ada Kendala Rekrut Difabel Peluang untuk kaum difabel di dunia kerja tak kurang-kurang. Penyiapan mental untuk memasuki dunia kerja penting dilakukan kepada kaum penyandang disabilitas. Bagi mereka, ada program ’’3 in 1’’. LEWAT isyarat gerakan tangan, Shofiatul Muniroh menceritakan pe ngalaman kerjanya di PT Young Tree. Bagi penyandang tunarungu […]
Dorong Antusiasme Raih Kursi Mahasiswa
Peluang dan Perjuangan Kaum Difabel Mengakses Pendidikan Tinggi Seiring mulai bergaungnya kampanye hak-hak penyandang disabilitas atau difabel, pendidikan tinggi mulai memberikan afirmasi. Namun, kaum difabel belum antusias merebut kursi mahasiswa. Tantangannya berliku. PERNAH mendapati iklan lowongan kerja yang mengharuskan pelamar lulusan minimal S-1 atau syarat sejenisnya? Atau mendapati pertanyaan apakah punya gangguan penglihatan, gangguan pendengaran, […]